序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
基本要求 |
1 |
综合管理科 |
1.负责办公室日常管理工作; 2.负责组织和协调学校教育外事和港澳台事务工作; 3.做好国(境)外教师专家的相关服务工作; 4.负责全校教职工因公出国(境)、赴港澳台地区出访任务的申报审批等管理服务工作; 5.负责有关国际化办学、港澳台工作的相关信息汇总、统计和报送等工作; 6.完成领导交办的其它工作,配合其他科室做好相关工作。 |
1.要求具备一定的组织、协调、文字表达能力,能草拟本单位工作计划、工作总结、文件等; 2.具有良好的外语交流能力和跨文化交际能力。 3.工作认真细致,具备良好的合作精神,有大局观念和奉献意识。 |
2 |
国际交流科 |
1.负责协调开展与国(境)外高校和机构的合作与交流; 2.负责与国(境)外高校和机构学生交流项目、中外合作办学项目等项目的申报、实施与归口管理; 3.负责国际会议的审核报批及管理工作; 4.完成领导交办的其它工作,配合其他科室做好相关工作。 |
1.要求具备一定的工作责任心和一定的组织协调能力,工作主动性和执行力强; 2.具有良好的外语交流能力和跨文化交际能力。 3.工作认真细致,具备良好的合作精神,有大局观念和奉献意识。 |
3 |
留学生招生 与管理科 |
1.负责制定全校留学生教育发展规划、规章制度并组织落实实施; 2.负责国际留学生的招生和录取等日常管理工作; 3.协调教务处、研究生院和相关学院做好留学生教学组织工作,开展教育教学活动,确保正常的教学秩序; 4.负责留学生学籍管理工作; 5.完成领导交办的其它工作,配合其他科室做好相关工作。 |
1.要求具备一定的留学生招生与管理经验,具有较好的工作责任心和工作主动性; 2.具有良好的外语交流能力和跨文化交际能力。 3.工作认真细致,具备良好的合作精神,有大局观念和奉献意识。 |
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